个人对照检查材料:上年度组织生活会整改措施落实情况

一、上年度组织生活会整改措施落实情况

（一）上年度组织生活会整改措施落实情况。上年度，本人在对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词、对照革命先辈和先进典型等方面查找问题已全部整改落实。上年度专题组织生活会共查摆五个方面的问题5个，目前已整改5个，正在整改0个。

（二）教育整顿自查自纠问题整改情况：共查摆问题36个，目前已整改36个，正在整改0个。

（三）组织约谈、函询等情况的说明。上一次组织生活后，本人无组织约谈、函询等情况的说明。

二、对照检查出的具体问题

本人围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”以及学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，重点查找了以下5个方面的问题。

（一）深化理论武装方面：没有常态化坚持用党的理论成果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在坚定理想信念、尽职尽责为民方面做的还不够。理论学习的自觉性主动性不高，上级有要求才学，工作有需要才学，主动学、自觉学的劲头还不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够全面系统。充分运用理论指导实际还不够。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”方面，执行力不强。

（二）筑牢对党忠诚方面：虽然对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏，遵守和执行也是坚决的，但对照党章要求和党的政治纪律，发现自己还有疏忽的地方。二是贯彻上级指示有偏差。在贯彻落实上级党委、纪委决策部署过程中，有时头脑不清晰、想当然，提出一些不切合实际的想法。

（三）锤炼过硬作风方面：一是对中央八项规定及实施细则的长期性认识不足。随着时间的推移，有时自我监管放松。二是存在形式主义。有时认为工作忙，就疏于自我管理，一些工作形成摆设、搞形式。

（四）勇于担当作为方面：落实还不够迅速深入。对接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。虽然能对标贯彻执行区委、区政府的决策部署，但有时更多是为完成上级交办任务，创新性开展工作不够。创新的思路不广，工作亮点不多，缺乏创造性、创新性，在实际工作中，勇于担当的精神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕激发矛盾。

（五）强化严管责任方面。斗争精神发扬不够，“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志有所松动，缺乏迎难而上、一往无前的韧劲。在推动工作上措施还不够有力。用习近平新时代中国特色社会主义思想来认识问题、分析问题、解决问题的能力还不足。深入乡镇村社一线亲自参与具体办案工作还不够。

三、存在问题原因分析

一是党性修养不够。新时代的党员干部就是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实改造主观世界，加强党性修养。

二是宗旨意识淡化。党的宗旨就是全心全意为人民服务。局限于自己的工作职责，没有做好群众牵肠挂肚的“急难愁盼”之事，说明在思想和行动上没有完全做到一切为了群众、一切依靠群众，对“我是谁，为了谁、依靠谁”这个总开关理解不到位，不深刻，宗旨意识有所淡化。

三是工作标准降低。客观上是因为工作千头万绪，要把工作干好需要付出更多，主观上还是因为自己进取意识淡化，创先意识减弱，总觉得工作辛苦，特别是局限于考虑工作量大等现状，没有能动性。

四、今后努力方向和整改措施

一要进一步强化学习意识。从思想深处切实转变学习态度，增强学习的主动性。把解决思想和工作中存在的实际问题作为学习的出发点，把改进工作作风，创新工作方式，提高工作成效作为学习的落脚点，结合思想补漏洞，依托时间促学习，围绕问题抓求知，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，转化为干事动力。

二要进一步强化进取意识。不论是办案工作、服务群众工作还是其他工作中的不足，都反映出了自己解放思想、开拓创新意识不够。今后要在日常工作中要多花些时间去掌握了解各类情况，从制度、措施等层面，创新工作方法，始终把干实事作为一切工作的出发点和落脚点。

三要进一步强化先锋意识。要用更高的标准严格要求自己，当好先锋、做好表率。要带头落实整改措施，整改好本次组织生活会中查摆出的问题，以新思想引领工作新发展，以新举措推动工作能力新提升，不断提高政治领悟力、判断力和执行力，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率观念，确保各项工作创新创优，在转变作风中做出实效，切实发挥示范表率作用。

四要进一步强化担当意识。坚持把抓落实作为最鲜明的工作导向，闻风而动、紧抓快办，严格执行党风廉政建设责任制和个人廉洁自律相关规定，保证政令畅通，坚决做到做到有令必行，有禁必止，一刻不停推进全面从严治党任务。切实加强自我遵守纪律情况的经常性教育和检查，确保遵守纪律不走样。