党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

根据《宁夏水务投资集团有限公司2020年度党员领导干部民主生活会方案》要求，按照认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力， 坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的主题,2020年，在中源水务有限公司党委的坚强领导下，本人能够认真学习贯彻中央、地方关于党风廉政建设的决策部署和水投集团党委党风廉政建设的各项决议决定，学习习近平来宁夏考察的精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、《党章》、党中央关于意识形态方面的规定和要求、中央八项规定精神和中央关于党风廉政建设的相关规定，学习宁夏和水投集团黄河流域生态保护和高质量发展先行区发展规划，党的十九届五中全会召开以来以实际行动作为宁夏水务投资麾下的中源水务的一员，在立足地方打赢脱贫攻坚战役的同时，作为我个人，把个人际遇融入中源水务发展的大局，从思想行动上做“十四五”时期的奋进者，做好水务发展的建设者，积极落实党员干部“一岗双责”职责。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”认真履行岗位职责，务实创新，脚踏实地，疫情期间，按照公司部署，严格开展疫情防控工作，确保了供水安全、人员安全，紧紧围绕中源水务公司运营管理工作和自己分管的西部分公司、同心县污水处理分公司，履行党风廉政建设工作责任。现检视剖析情况汇报如下：

一、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会问题整改情况。

2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会主要存在在对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署等四个方面等问题。本人在一年的学习和工作中，加强了个人理论学习的主动性，进一步提高政治觉悟，增强干事创业为民服务的内在动力，强化了全心全意为人民服务的意识，牢固树立了密切联系群众的思想意识，筑牢底线思维坚定廉政为民的信念，所以问题均得到了全面彻底整改。

二、存在的突出问题

一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。政治理论学习不系统深入。注重政策理论和业务知识学习，但在学习上缺乏主动性、系统性、深入性和持久性，存在学习时紧时松现象，有时因忙于工作，没有静下心来深钻细研，不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题，对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准地运用新思想指导我们的具体实践缺乏研究。理论联系实际不够紧密，学用结合做得不够，理解的系统性还不够。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来读原著、学原文、悟原理，从系统上理解把握少；运用党的理论和新时代思想指导公司运营工作、污水处理厂和东部分公司工作不够具体深入，党建工作联系指导生产经营任务融合不够。

二是在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和自治区党委各项决策部署方面。能够坚决贯彻落实中央和集团公司党委和公司党总支的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题。在执行中央和集团公司和公司党总支的决策部署上，落实上级决策部暑不彻底。有时学习得不够精深、领会得不够透彻，在贯彻上级要求时，存在对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题。如在向地方政府争取各种政策支持和资金补贴主动性不强，深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多。

三是在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和企业经营发展工作，落实好“六稳”、“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚，努力打造黄河流域生态保护和高质量发展先行区方面。主要存在三个问题： 一是缺乏一股干劲干到底的韧劲。 比如，习惯于把思路当成绩，而忽视工作过程和群众利益，对难度大、周期长的工作攻坚不够，存在急功近利、好大喜功的行为，对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。 二是缺乏一门心思抓实绩的作为。 有时存在讲究享受、计较待遇的情况，主动想事、干事、成事的激情有所消退，比如在机电运行管理工作中，没有高标准、严要求，对设备检修工作检查标准降低，影响机电设备的高效运行。三是在推动公司供水规范化管理工作中，推动效果不佳，进度缓慢，存在被动工作的现象，工作质量不高。对一些涉及群众利益的困难和问题缺乏动真碰硬的狠劲，不愿到困难和矛盾多的地方去，开展工作不敢触及敏感问题，不愿涉足遗留问题。

四是在学习贯彻党的十九届五中全会和自治区党委十二届十次、十一次、十二次全会精神，对照中央、自治区提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。虽然认真学习了以上精神要求，但是自己对相关内容还是理解不透，在执行力上大打折扣，在分管工作中要求不具体，安排不到位，检查不仔细,虽然认真学习了以上精神要求，但是自己对相关内容还是理解不透，在执行力上大打折扣，在分管工作中要求不具体，安排不到位，检查不仔细,今年以来，结合自治区提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标提出的建设智慧型城乡供水示范区的目标，虽然开展了海原供水GIS+DMA、以及各分公司智慧水务和部分技术 改造，

但是创新工作力度不够，思路不宽，不能很好的服务于供排水工作。

五是在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定和自治区若干规定精神，坚决反对形式主义和官僚主义方面。

在下基层过程中，自认为在基层工作多年，对基层工作情况比较了解，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切联系员工不到位，随着时间的推移和分管工作的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度也有所变化，服务分公司、服务基层员工和群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。

三、个人有关重大事项说明

夫妻双方及共同生活的子女无房产出租收入、民间借贷利息收入等非工资性收入；家庭在海外无投资、购置资产情况；家庭成员无移居、移民海外等情况；夫妻双方及子女无违规经商办企业，没有公款报销个人费用的行为，没有兼职领取报酬或奖金的行为，没有插手工程招投标的行为，没有让下属为本人及家属办私事的行为。在 2020年无约谈函询、问责及处分等情况。

经自查，本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产、特殊资源的情况。

四、原因剖析

1.思想上，对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够，思想政治学习不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够，理解不透彻，没有入脑入心、学深悟透。受各方面因素影响，有时也认为共产主义的信仰很遥远，看不见、摸不着，信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置，而是以事务工作代替政治理论学习，宗旨观念树的不牢。把自己从事的工作认为是养家糊口的职业，没有在内心深处把供水工作和当前脱贫攻坚的大事来做，没有把污水处理工作与党中央“绿水青山就是金山银山”的思想和理念结合起来，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意服务人民的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，为群众想的少、做得少，服务群众缺乏真功夫。

2.政治上，在执行党的纪律上能与党中央、集团党委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但是仍存在纪律不够严明，纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，有时候还习惯当“甩手掌柜”。对党章党规的认识有偏差，缺乏敬畏感，没有一股较真的劲头。对上级通报的一些干部违法违纪的案件，满足听了、记了，但是深入反思不够，触动灵魂不够，自我警醒不够，校正偏差不够。

3.作风上，个人修养不够纯粹。党性锤炼抓得不紧，经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够，在公与私、名与利上有时还有偏差，以致在服务群众、指导基层上做得还不够。生活自律标准不高，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬，特别是随着经济社会的发展，存在求安逸、重享受的心理，究根追底，还是党性不纯，放松了自我要求。宗旨意识不够牢固。缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀，坐在办公室发号施令多了，服务群众缺乏真功夫。群众观念有所淡化。没有把基层员工和受水区群众利益放在首位，没有把个人的追求融入自己从事工作之中，深入实际，联系群众，倾听群众意见不够。

4.能力上，步伐没有跟上公司发展的步骤，没有系统的的对现代化企业管理的要求和理念进行学习，放松了对自己学习的要求，学习的主动性不够，今年管理业务增加后（信息化工作、管网漏损控制），明显的存在工作滞后，适应能力变弱，角色转变缓慢，原因是得过且过的思想和懒惰思想作祟。

5.廉政上，一是虽然能够坚持抓好自身党风廉政建设，严格遵守党的纪律规矩，但随着生活条件的不断改善，艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱，二是落实一岗双责方面，廉洁自律监管检查力度不够。放松了对《条例》以及制度的学习，虽然自己能够守住红线和底线，但是缺少对分管的部门和分公司的监管。

五、整改措施

1.加强对《习近平新时代中国特色社会主义思想》《党章》和《中国共产党纪律处分条列》《习近平谈治国理政》第三卷，党的十九届五中全会等理论的学习，提升理论素养，做到原原本本学、系统深入学，结合实际学，带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动各项工作、促进事业加快发展上。积极参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、检视问题，接受教育，通过学习切实解决在理想信念模糊、问题政治意识淡化的问题、织纪律散漫的问题，宗旨观念淡薄的问题和精神状态不振的问题。

2.坚持理论联系实际，提高运用克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力，确保党的路线方针政策在我分管范围得到全面初落实。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，改进工作作风，增强群众观念，把维护群众的利益放在首位。严守党的纪律，带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。认真履行“一岗双责”。不仅做到带头接受监督，加强相互监督，还努力做到与其他同事一起干事、共同干净。切实强调正风肃纪。自觉遵守纪律规定，净化“8小时”以外的朋友圈、生活圈。

3.树立良好形象。主动接受组织、群众和舆论监管，更加严格地要求自已牢固树立全心全意供好水的思想，把个人的追求融入供水事业之中，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作中作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到水务管理工作中去，努力提高工作能力和服务水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式。

4.加强现代化企业管理知识的学习，鼓起勇气，刀刃向内，查找自己灵魂深处存在的问题，培养自己为企业、为民负责担当的情怀和干事创业的勇气。增强群众观念。把受水区群众利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入供水事业之中，积极配合地方政府打赢脱贫攻坚战。

5.在开展各项工作中，做到相互支持相互补台，相互沟通相互尊重，在思想行动上始终保持一致，能事事与部门成员进行交流，倾听同志们的意见和建议，按照各项管理制度及要求标准，做到了掌握第一手资料，在运营管理方面，严格履行职责，把各项生产管理制度的落实作为具体管理环节的一个重头戏来抓。加强对分公司运行人员的业务培训工作，缺什么、学什么，对分管的运营部进行要求，开展业务比武、业务绩效考核等工作，提升运行人员的业务技能，同时加大平时和检修期间的工作检查频次和力度。

6.加强作风建设，保持廉洁自律。严格遵守中央八项规定，树立正确的政绩观、权力观和金钱观。要身体力行，严格要求自己和身边人员，自觉做到廉洁自律，从严管好家属子女和身边工作天员，抓好家风家教，带头不搞任何形式主义、官像主义，在公司范围内立标杆、做示范。

以上是我个人的检视剖析，恳请同志们提出批评意见，我将虚心接受，认真改进。