[导语]作风整顿建设活动总结多篇为网友投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
【第1篇】**局关于领导干部作风整顿建设活动第一阶段工作总结某某市某某局关于领导干部作风整顿建设活动第一阶段工作总结
根据省委、市委关于开展领导干部作风整顿建设活动的工作部署,在局党组的直接领导下,由局机关支部牵头,与局整风办紧密配合,从2月6日到28日,已历时23天,已经按照既定的实施办法和安排意见保质保量地完成了第一阶段即思想发动、学习讨论阶段的工作任务。现将本阶段有关情况总结
一、主要工作落实到位
1、加强领导,健全机构,落实措施。全市动员大会的第二天,局党组书记、局长某某同志结合本局实际立即动员部署,以局党组文件“某发〔2022〕22号”印发《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》,提出了总体要求和遵循的原则、方法和步骤,并在组织领导方面加以具体强调,将抓好作风整顿作为促进工作有效手段,确保各项目标任务的完成。为了保证领导干部作风整顿的严肃性和实效性,一开始就成立了以局党组书记、局长为组长的局机关作风整顿领导小组,并设办公室,组织准备好相关学习资料,落实召集学习、收集情况、上报信息、严格学习考勤等措施,并保证材料及时收集。 2、科学安排时间,严格学习制度,提高学习质量。按市委统一部署,制定了《学习安排意见表》,对集中学习、科室学习、小组学习和职工自学时间,进行科学安排。党组严格要求,努力做到人员、时间到位,保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料,既有《领导干部作风整顿建设活动读本》,又有中央、省、市委和政府重要文件和领导讲话材料,局党组书记、局长某某同志以《改进和加强市某某部门作风建设》为题作了专题辅导,使得学习内容更加充实。学习形式多样,除了全体职工集中学习外,还有党小组、科室集中学习、职工自学等,并在某某局网页上及时反映活动开展情况,建立学习交流的平台。 学习中结合一些社会问题和工作实际进行讨论,职工在学习中受到教育。每个职工认真做好机关作风整顿学习记录。为保证春节期间学习不停步,要求全局干部职工在春节期间要加强自学,撰写心得体会。
3、采取多种形式,广泛征求意见。在本阶段,为更好地征求干部群众意见,采取召开座谈会、个别听取意见、设立意见箱和公开电话、发放征求意见表等形式,广泛发动干部群众帮助领导班子和领导干部查找突出问题,倾听干部群众对领导班子和领导干部的意见和建议。现已发出征求意见表31份,返回31份,疏理出意见和建议13条。 二、全局一心成效显著
1、抓思想发动,干部职工的思想认识见成效。学习之初,干部中对开展这场活动曾有着各种不同看法、想法,诸如“是否必要?能否解决问题?会不会影响正常工作?”担心、忧虑等等。结合我局实际,局党组书记在动员会上耐心讲解了搞好此项活动的极端重要性,以及加强我局作风建设,对促进某某事业健康发展的重要意义。通过动员和反复学习,使全体干部职工静下心来,投入到这场活动中,把中央决定和市委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过近期xxxx月的学习,使全体干部职工更加深刻地理解进行作风整顿建设活动现实意义及深刻内涵,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,大家学习热情高涨,态度端正,严肃认真。整个建设活动正在健康有序、扎实有效推进,呈现良好开局,为第二阶段工作顺利开展奠定坚实基础。
2、抓学习讨论,干部职工理论素养提高见成效。通过近一个月集中学习,严格按照市委规定,在领导干部带动下,全局干部职工深入学习《读本》,认真撰写读书笔记,约xxxx字。同时积极开展专题辅导和学习讨论活动,使全体党员和干部接受一次内容丰富,全面系统政治理论学习。本阶段领导班子集中学习时间达到10天,其余干部职工实际学习时间大多超过8天。全局干部职工共撰写心得体会2,约xxxx字。
3、抓宣传报道,营造整风建设活动浓厚氛围见成效。为加大宣传力度,把局活动开展的进度,好的工作经验,体会与感受及时上报市整风办和巡视组,局整风办狠抓材料、信息报送工作不放松,建立了信息简报报送制度,确定专人负责信息报送,明确了信息报送的内容和范围,增强信息简报的指导性和实效性,同时开辟多渠道进行信息报送,以扩大社会影响。现已出简报4期,信息12条,专题材料1份,无迟报漏报的现象。同时,在职工大会上及时传达作风整顿建设活动精神,让干部群众知道活动开展情况,实行开门搞整风,营造作风整顿建设活动的浓厚氛围。
三、经验和体会
1、党组超前意识强,局整风办发挥作用好。党组体现出超前意识和政治敏感性,在中纪委第七次全体会召开后不久,就组织全局干部职工学习了hjt总书记在会上的重要讲话,有意识地引导全局干部职工加强作风建设。局整风办局党组的领导下,在巡视组指导下,体现出“全局启动,思想发动,工作主动”的良好局面。活动一开展,就广泛动员全局干部职工齐参与,利用各种会议进行思想发动,强化意识,一有新的要求,党组、局整风办马上开会研究,布置下去,行动迅速,落实到位。
2、学习工作两不误,全面树立良好作风。一是领导带头,起到正确的导向作用,干部职工学习热情高,体现出良好的学风。局领导在抓好整风活动开展的同时,对自己“高标准、严要求”,处处带头,率先垂范,认真参加集中学习,遵守学习纪律,做好笔记,参与各种讨论,给同志们树立了良好的榜样。同志们在领导的带领下,以饱满的热情投入到学习中,以严肃认真的态度完成每一项学习任务,以高昂的工作状态完成每一项业务工作。二是在强化学习,保证学习时效性的同时,不影响正常工作的开展,体现务实的工作作风。根据实际情况灵活调整学习时间和内容,强调各科室负责人要切实履行职责,丝毫不放松工作进度,局班子研究全省某某宣传工作会、某某库房搬迁工作、爱国主义教育基地改造以及业务指导、编研和办公室工作也在有条不紊地进行。三是与开展“惠民行动”结合起来,积极开展访贫助困献爱心活动,用实际行动体现亲民作风。局党组、支部召开专题会研究访贫助困工作,由局领导带头,分两个小组上门拜访离退休老同志,关心他们的生活,想方设法解决他们的实际困难;对家庭困难党员进行慰问,给予他们思想上的鼓励,生活上的照顾,帮助他们渡过难关;到兴隆村开展慰问活动;请来帮扶对象贫困学生沈心同学,给予精神和物质上的鼓励和支援,开展此项活动以来,共支助慰问金 元。
3、巡视组指导力度大,工作改进及时。市领导干部作风整顿建设活动第八巡视组工作负责、作风务实,也是保证活动第一阶段工作顺利进行的重要原因。巡视组同志多次到局指导工作,及时沟通,对存在的不足和问题及时指出,并提出合理建议和恳切意见,帮助解决问题,在这次作风整顿建设活动中发挥了很大作用。在局党组正确领导下,局整风办勇于担起担子,认真履行职责,及时向市巡视组汇报工作情况,按要求改进工作,努力提高工作水平,保证活动效果。
……此处隐藏11291个字……础上,我局把提高全局干部职工的思想政治素质和综合业务知识水平作为开展作风整顿建设月活动重点,结合“不忘初心、牢记使命”“大学习、大讨论、大调研”主题教育,不断强化理论知识,把学习教育贯穿整个作风整顿活动全过程,通过会前学纪学法、机关干部夜校培训学习、进基层宣讲,每月集中学习等进行业务知识和作风整顿理论学习,双重学教,全面提升综合知识水平。在作风整顿月活动中,我局通过开展谈心谈话、分小组学习等方式广泛交流学习心得和自我剖析,每名工作人员还结合自身岗位特点、职能,写出了本岗位及个人的廉政风险点及预防措施,撰写了个人存在的问题清单和整改清单,寻找差距,改进不足。(四)明确方向,做到作风整顿有的放矢。为确保作风整顿建设月活动不流于形式,真正找准干部队伍作风中存在的问题,在作风整顿建设月活动开展期间,局党组倡导“放下架子找不足、敞开大门听真言、沉下身子抓整改”的理念,按照自己找、相互查、群众提、领导点等方式,立足调查研究,认真查找整改,使作风整顿方向进一步明确。结合“大学习、大讨论、大调研”,领导干部深入企业、市场、社区、乡村,深入群众,问计于基层,问计于群众,全力以赴抓整改。县局按要求及时组织召开专题组织生活会,会上进行了自我剖析,批评与自我批评,做到了红红脸、出出汗。在作风整顿月活动中,通过别人提、自己找、群众反映等梳理汇总各类意见建议10条,并有针对性地提出具体整改措施和整改时限,全局各股所室队有目标地制定出了整改落实措施,责任到人,整改得力。
二、创新方式,细化措施,深入开展作风整顿建设活动
作风整顿活动旨在强化“四个意识”,凝聚工作合力,促进作风转变,净化工作环境,展现工质食药队伍新形象、新业绩。按照县委组织部、县纪委联合下发《关于在县级机关集中开展“作风整顿建设月”活动的通知》要求,局党组凝心聚力,根据作风整顿工作重点深入开展集中整治。
(一)领导班子做表率,带头开展作风整改。自作风整顿建设月活动开展以来,局领导班子成员率先垂范,亲力亲为,自觉做到了“四个表率”。即:在自觉学习、改进学风上做表率;在查找问题、虚心整改上做表率;在强化督察、严格制度上做表率;在广泛调研、服务发展上做表率。要求同志们不做的,领导干部坚决不做,要求同志们做到的,领导干部首先做好。无论是带头学习,还是执行制度;无论是帮扶实践,还是整改示范,班子成员都起到了很好的模范带头作用。通过领导干部的表率带动,有力地引领着全局作风整顿的有序展开。
(二)基层窗口作为重点,持续开展作风整改。基层执法监管和登记服务是工质食药监局对外树立形象的“窗口”,是检验作风整顿成效的“窗口”。为了更好地擦亮“窗口”、树立良好工质食药部门新形象,局党组把“窗口”建设作为作风整顿的“首要任务”来抓,开展经常性调研指导,强化日常督查。局党支部纪检委员在作风整顿建设活动期间,每天深入基层股所室,查学习、查着装、查考勤、查服务、查监管、查纪律,做到了情况在一线掌握、问题在一线解决,矛盾在一线化解、责任在一线落实,促进了作风整顿月活动的扎实开展。活动开展以来,行政执法人员着装规范、用语文明、服务高效、监管有力,受到了群众的一致好评。
(三)转变观念抓服务,深入开展作风整改。服务经济社会又好又快发展是工质食药监管部门的职责所在,队伍作风的优劣直接影响着服务的水平和质量。为了切实转变工作作风,真正把作风整顿建设活动落到实处,我局以“城乡党建结对共建”“非公党建联系指导”“千名党员进农家”“社区双报到”等活动为契机,凸显服务,提升形象,为作风整顿活动注入了丰富的实践内涵。在作风整顿建设月活动期间,党员干部、工作人员经常性的深入企业和个体工商户,倾听企业诉求,着力帮扶解困,进行党建联系指导,提供企业、个体年报上门服务,深入农村提供“一对一”服务指导农专社发展、设立登记和年报等。通过现场指导、电话通知、巡查宣传等措施积极推进各类市场主体年报公示,截至目前,我县xxxx年度企业年报率98.83%,农民专业合作社年报率96.77%,个体年报率95.53%。上半年公示行政处罚案件信息10条。政务一体化平台公示信息200余条。为服务经济平稳较快发展做出了积极贡献。
(四)强化市场监管,以作风整顿成效抓实业务工作。工质食药监部门肩负维护市场经济秩序、创优经济发展环境的神圣使命,科学监管、依法监管是工质食药监干部履职之必须,更是其尽责之根本。在作风整顿活动期间,局党组统筹安排,做到作风整顿与日常工作同安排、同部署,同落实,努力把作风整顿建设活动的成效具体体现到促进各项业务工作中,做到了作风整顿与日常工作两手抓、两手硬、两不误、两促进。作风整顿开展期间,全局立案查处违法案件2起,结案1起,收缴罚没款0.45万元。
(五)树工质食药良好形象,不断巩固作风整顿成果。队伍形象是体现作风整顿成果的重要载体,队伍形象直接关系到作风整顿的成效。随着作风整顿月活动的不断深入,全局工作作风有了明显转变,无论是从社会各界的评价来看,还是从反馈回来的意见建议来看,大家对我局的作风整顿给予高度评价和充分肯定,我局的各项工作得到了上级的表扬和肯定,办公场所环境整洁、工作秩序井然有条、工作人员士气振作、学习气氛浓厚、考勤制度执行严格。特别是监管服务对象对工质食药监管人员服务态度更是赞声有加,工质食药局干部队伍形象得到广大群众的认可和肯定。
三、强化监督,作风整顿月活动取得良好实效
为进一步深化作风整顿建设月活动,局党组立足实际,着眼长远,在建章立制上作文章,在强化监督上下功夫,以制度落实为根本,以效能督察为载体,强监督,重实施,保证了作风整顿的成果。一是完善制度体系建设,夯实文明行政基础。为切实规范广大工质食药干部的具体行政执法行为和社会行为,我局以“八项规定”,“六项禁令”为依托,进一步完善了“文明用语制度”、“执法行为规范”等规章制度进一步明确了“我该做什么、什么不能做、我该怎样做”,做到了凡事有章可循、事事有规可依,为作风整顿提供了强有力的制度保证。二是强化监督制约机制。为确保各项制度落到实处,真正形成用制度管人、靠制度办事的良好工作氛围,建立监督检查台账,局党组把制度落实作为问责提效的主抓手,局长亲自抓,纪检委员具体抓,各股所室队协同抓,一级抓一级,层层抓落实。局领导以身作则,严格自律,适时督查,严格执纪。从人员的着装到上班时间的查岗、从监管绩效到服务质量、从日常学习到廉洁自律等,事事都有相应的制度约束匡正,且做到了制度面前人人平等,既维护了制度的严肃性,又体现了制度的公正性,促进了各项工作的顺利开展,形成了全局上下风清气正,朝气蓬勃,恪尽职守、主动担当的积极氛围。
作风建设永远在路上,作风整顿建设月活动只是作风建设的一个前奏。我们将继续发扬成绩,再接再厉,进一步巩固整顿成果,把作风整顿持久化、长效化,以严明的组织纪律和优良的工作作风全面推进工商质量技术食药监管职能到位,用优质的服务和高效的监管去努力应对新时代新形势新任务的挑战,为建设美丽繁荣和谐新而做新的更大的贡献!
你也可以在搜索更多本站小编为你整理的其他作风整顿建设活动总结多篇范文。
文档为doc格式